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会社の著作権違反について
初めまして。
勤め先の会社が、著作権違反になるような業務をさせようとすることに対しての相談です。ご回答頂ければ幸いです。
私の勤め先では、市民向けの生涯学習、イベント事業などを行なっています。
その中のねんど教室では、テキストと称して、書籍や新聞などの一部をコピーしたもの（ワードで文章を丸写しで打ったもの）を配布しています。
量が少なければ引用として済むのかもしれませんが、そのテキストの量はA4紙両面印刷で200ページほどになります。いくつもの書籍から部分的に引用しており、一つの文章が書籍の50~100ページ分と言うこともザラです。
また、絵画教室だけにとどまらず、講師が外部で講演する際にそのテキストを外に配布したりもしているようです。
明らかに引用の範疇を超えていると思い、このようなことを会社で行うのはいかがなものかと上司に相談しても有耶無耶に対応され、結局テキスト化の作業をさせようとしてきます。
また、著作権違反ではないかと相談した後、上司、理事長、その他お偉い方々に呼ばれ、「言うことを聞かないのなら辞めたがいい」など圧力をかけられ、半ば無理矢理イエスと言うことを強要されました。
義務教育等ではコピーしての配布は可能のようですが、うちの教室では受講料をもらっているので営利目的となるので当てはまらないと思っているのですが、その辺どうなんでしょうか？
また、著作権違反となる場合、どのような罰則があるのか教えていただければありがたいです。
ID：10397 投稿日：2019/09/15 01:45:17 投稿：ふゆみ
