1. 弁護士ナビトップページ > 
  2. 無料法律相談Q&A > 
  3. 労働関連 > 
  4. 試用期間に解雇宣告されました
労働関連

試用期間に解雇宣告されました

今年の4月に三ヶ月を試用期間とし、就職しました。
二ヶ月勤務後、解雇宣告されました。
解雇理由は、仕事に合っていないというものでした。
事務職で入社したところ、営業もして貰いたいといわれました。
二ヶ月勤務後、コミュニケーションに向いていないと言われ、解雇宣告されました。

遅刻も欠勤もせず、勤務態度も真面目なことは認められています。
相手の理由はただ向いていない、現在の状況から判断して向いていないとの一点張りです。
これといった教育もされておりません。

試用期間とはいえ、こんなことで解雇できるのですか?

ID:1038 投稿日:2013/06/08 投稿:七色仮面

違反報告

回答数 2件

一般回答

しねしね団 さん

会社の業績が急に悪くなったのでしょうか。会社側もそれなりに時間とお金をかけて人を雇っていると思うので不可解だな。しかしこんな会社側の横暴を許していいものか…。それにしてもお気の毒様。大変だと思うけどまた就職活動がんばって!

ID:A20140224183742 投稿日:2013/06/13

違反報告

一般回答

まこちん さん

解雇できます。
それが試用期間なんですよ。
不当解雇でもなんでもないので諦めて次にいきましょう。

ID:A20140224183812 投稿日:2013/07/17

違反報告

この質問に回答する

投稿者

※弁護士として回答を登録する方はログインしてから回答を投稿してください。

質問への回答

※投稿前に必ず、利用の注意点・利用規約をご一読ください。

新しく登録された法律事務所
  • 企業法務
  • 破産・倒産
  • 民事再生
  • 労働関連
  • 税務起訴
  • 遺言・相続
  • 建築・不動産
  • 借地借家問題
  • 交通事故
  • 医療過誤
  • 離婚問題
  • 行政起訴
  • 人権侵害
  • 国際問題
  • 名誉毀損
  • 著作権・知的財産権
  • 債務整理・自己破産
  • 消費者問題
  • インターネット関連
  • 債権回収
  • 損害賠償
  • 刑事事件
  • 少年事件
  • その他
質問する
初めての方
利用の注意点

回答数ランキング