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恐喝にならないでしょうか？
妹が勤務先で酷いパワハラにあってました。
勤続25年個人経営のパン屋さんです
20年程前に運転資金として断りきれずお金を貸したそうです。その後催促しても返してもらえないばかりか「訴えるなら訴えろ！」と逆ギレそれから程なくして言葉の暴力、重労働の押し付け等で退職に追い込もうとしたようですが妹も退職したら返してもらえないと思い耐えていたそうです。
しかし半年前から給料がストップされ、とうとう身体に影響が出始め、過呼吸や脱毛、身体の震えなどで適応障害と診断され現在休職中です。
店の経理はオーナーの愛人が担当しており2人ががりで嫌がらせをしていたようです。
妹への仕打ちは店のスタッフからも証言が取れています。
そこで、2人にそれぞれ慰謝料を請求したく話し合いの場を持つ事を考えていますが素人が慰謝料を請求する事自体相手方に恐喝と受け取られないでしょうか？
また、この様な事案で慰謝料請求できるものでしょうか？
店の事はノータッチの奥様は愛人がいる事や2人が妹にしていることは知らない様です。これを奥様に暴露するのは罪になりますか？
お金も返してもらえない上に身体がボロボロになるまで耐え続けた妹が不憫でなりません。
宜しくアドバイスお願い致します。
ID：6865 投稿日：2016/09/19 01:37:18 投稿：ちゃママ
回答数 2件
＞慰謝料を請求する事自体相手方に恐喝と受け取られないでしょうか？
→言い方さえ脅しにならなければ恐喝にはなりません。
＞この様な事案で慰謝料請求できるものでしょうか？
→証拠がそろっていれば可能な事案と思います。
＞これを奥様に暴露するのは罪になりますか？
→犯罪ではないですが、民事上の責任を追及される可能性がなくはないです。
２０年前にお金を貸したのであれば、その分はすでに時効です。
ただ、事案としてはかなり酷いので、慰謝料や治療費、休業損害等、請求していきたいところではあります。できたら弁護士にご相談ください。
ID：A20160919131027 投稿日：2016/09/19 13:10:27
ちゃママ さん
回答ありがとうございます。
20年前の借金は時効との事ですが
妹から相談を受け事実確認の為オーナーと話しをした時に、借金の件と給料遅延の件を認めた為、その場で合計金額と一括での返済とその期日、実印での捺印入りの覚書を交わしました。
話し合いの内容もボイスレコーダーに録音してあります。
この様な場合も借金の件は時効になるのでしょうか？
ID：A20160920100758 投稿日：2016/09/20 10:07:58
