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パスワードに関する件
昨日の会社内での出来事なのですが、法律上どうなるかお教え下さい。部
内のグループリーダー(以下GL)が一週間お休み（有給休暇消化中）を頂い
ている状況でのことです。GLの部下(役職無し)がGLのお休み中にGL宛だ
けに送られてきたメールデータ(業務上部下が引き継いでいる仕事のデー
タ)を見たいので、社内に居るシステム管理者にGLのメールアカウントの
パスワードを教えてくれと口頭で申し入れがありました。依頼を受けたシ
ステム管理者は何故か知りませんが、GLのメールアカウントのパスワード
を知っており(本来であればパスワードは自己管理でシステム管理者は知
らない筈です)、そのパスワードをすんなりGLの部下に教えてしまいまし
た。ちなみにそのメールアカウントパスワードは社内ネットワークログイ
ンパスワードも兼ねております。パスワードを教えた側の責任とパスワー
ドを知ってアクセスをした側の責任はどのようになるのでしょうか？？そ
れとも社内だから責任は問えないのでしょうか？諸状況は下記の通り
です。
○ パスワードを知る、知らせるにあたり、システム管理者とGLの部下双
方は休み中のGLに許可(連絡もとらず)をとっていない。
○ GLが全く知らない状況下で事が起こっています。
○ 部内の責任者(部長)に許可をもらってるかどうかは不明。
○ GLの部下は仕事に必要なメールデータ以外のメールデータ（私的な
メールを含め）を閲覧した可能性大。
○ GLは業務上、会社に不利益になるような行動等は一切行っていない。
○ 会社の社則等にはパスワード等の情報システムに関する決まり事が記
載されているかどうかは不明。(弊職自身、業務請負業者（社員では
ない）のため社則はわかず。)
○ この状況が起こっていることを弊職からGL本人に電話等で連絡済み。
○ GLという立場上、全社員が知る前の情報（人事情報（人事異動関連
等）、取締役会情報）を持っている。GLの部下（役職無し）が事前に
知ってはいけない情報がパソコン内に入っている。
○ パスワードを勝手に教えるという習慣が前々からある様子。今までは
退職者の分はこのパスワード教える行為はありましたが、在職者につ
いては今回が初めてです。
ID：5708 投稿日：2016/03/17 09:10:41 投稿：かもねぎ
