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在宅勤務における自宅の定義
在宅勤務を導入し、1年半近く経過しましたが、
一部の従業者間で、許可なく届け出した住所＝自宅以外での
貸与情報機器(PC)の利用が見られています。
例として、連絡や許可なく地方の実家より在宅業務を行う、
他県にある学生時代の友人宅に長期(4週間連続)が判明などです。
情報セキュリティ上、労務管理上問題があると思います。
緊急的なテレワーク規定は社にありますが、上記のような
「自宅」の定義はありません。どのように理解浸透とすればいいでしょうか。よろしくお願いします。
ID：11621 投稿日：2021/10/05 08:31:51 投稿：YokohamaDoll
回答数 1件
就業規則等で、「自宅」の定義をしっかりして、それ以外の在宅勤務を認めない、それに反した場合のサンクションを明確にして、社員に周知させるべきだと思います。
ID：A20211005215335 投稿日：2021/10/05 21:53:35
