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労働関連

給与不払い

派遣会社に勤務していました。辞めた後になって派遣先で残業と早退した時のことを勝手に相殺したから就業違反だと言われ1ヶ月の1日分の半分の1年分引くと言われました。約9万円位です。その後、本来入る筈の残業代が入らないので会社に損害を与えたので80数万円請求すると言われました
電話でしつこく言ってきたので一部認めたのですが、言い方は悪いですが第三者も聞いていないので証拠にならないと思うのですが、、、。13日が振込みですが振り込まれない場合には、提訴しようと思っています。私には不払いという証拠はありますが会社には私が残業と早退を相殺した期日や残業しているのに記入していないという立証しないと請求できないのではないのでしょうか。派遣先で現場所長に労働時間のサインを毎日して貰い月報として派遣元に送付しました。

ID:10323 投稿日:2019/08/06 05:12:04 投稿:ひろちゃん

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