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予期せぬ過失で、バイト先に損害をだし賠償請求されてます。 11日で一週間がたちますが、いまだ体調が悪く、体は青短だらけ、覚えてないのですが私はお客様に殴られたらしいです。 ・・・
投稿日:2016/06/10 17:10:32
回答：1件
コンパニオンのバイトを始め昨日初出勤しました。お酒が得意なので調子にのって飲んでしまい吐いてしまいました。 お店のソファーや絨毯を汚してしまいお客様からもおこられました。 ・・・
投稿日:2016/06/05 13:49:28
回答：1件
はじめてご相談させていただきます。 主人が建築関係の仕事をしています。 メーカーの下請け会社で、常用として現場に出て働いていました。 受取で仕事をしているわけではありませ・・・
投稿日:2016/05/31 16:10:51
回答：1件
母親の介護の為、両親と同居しました。 自営の手伝いと母の介護をしました。 母が亡くなり、同居をやめようとしましたが 父が同居と自営の手伝いをして欲しいと頼まれ そのまま同居・・・
投稿日:2016/05/26 08:05:07
回答：1件
18歳の息子が短期バイトで働いたら❗３日寝坊で休んだら罰金として日当の倍の45000円給料からひかれました 納得がいかないので社長に連絡をしたら雇用契約してないのでといわれました・・・
投稿日:2016/05/11 22:29:34
回答：1件
初めまして。実は、先月あやまって会社の機密資料を自分のFacebookに掲載してしまい、会社から指摘を受けました。 掲載してしまった自分も悪いですが、機密資料と会社に言われたので・・・
投稿日:2016/04/27 16:17:05
回答：1件
こんにちは。 私は、看護師をしています。本日の質問は労働基準法についてです。 現在、私の勤務している病院で夜間の当直についての話がでています。病院側からの提案は、日勤(8:30・・・
投稿日:2016/03/31 13:03:22
回答：1件
入社時に会社規定は、渡されていないのに、退職時に会社規定で1ヶ月後に退職してくださいと言われています。私は、民法上の2週間で辞めたいのですが、会社規定を渡されていないのに、その規定・・・
投稿日:2016/03/31 00:44:03
回答：1件
普段は、営業職をしていますが、最近、会社から下請けの製品を朝、回収するように言われほぼ毎日しております。それは、良いのですが、始業時間の40〜50分前からしてますので1カ月で約15・・・
投稿日:2016/03/28 21:40:36
回答：1件
働いている会社が急に裁量労働制を採用しました。私はプログラマーとプログラムの設計をしています。裁量労働制には当てはまらない職種なのではないかと思っています。また、みなし残業時間1日・・・
投稿日:2016/03/25 00:14:32
回答：1件
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