研修期間中の解雇について
初めまして。
研修期間中の解雇について相談がございます。
私は現在、社員試用としてホテルに勤めています。
そちらでの研修中にお酒の試飲の講義がございました。結論から申し上げますと、私は講義中に多量の飲酒を行い、講義終了後(まだ勤務時間中)に急性アルコール中毒のような症状になってしまいました。
飲むという行為を行ってしまったのは自分自身ですが、講義を担当していた上司からは2杯目を注がれたり、上司は私が多量に飲酒をしていたところを見ていましたが止めませんでした。決して上司から飲酒の強要があったわけでは無く、飲んだのは自分の意思です。
この一件で私は解雇をさせられるような状況になっています。
望みが薄いとは思いますが、この解雇は正当なものなのか、諦めきれず相談させていただきました。
よろしくお願いいたします。
ID：9991 投稿日：2019/03/13 08:24:33 投稿：たね
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