SNSでのイイねの義務
今あるベンチャー企業(オンライン英会話の会社)でアルバイトをしているニョロと申します。
会社とは「生徒さんへのフィードバック業務」をすると言うことで契約しています。
しかし最近、会社が作っているyoutubeなどに対して「イイね」を必ずしろ、しないと来月のシフトが少なくなったり「指導」が入る(この内容は念のためスクリーンショットに納めてあります)と言われ戸惑っております。会社はこのようなSNSへの強制などをできるものなのでしょうか？また脅しのようなことを言っても法律上問題はないのでしょうか。
ID：9974 投稿日：2019/03/06 12:00:50 投稿：にょろ
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