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労働関連

口頭での約束について

2016年2月から泊まり込みで雑居ビルの見回り巡回業務をこなしています。21時22時23時24時25時に巡回〜就寝〜6時巡回 7時に別の会社に出社というスケジュールです(月〜土 祝日関係無し)。前任
者が月12万(雇用関係あり)で担当してたようですが、高齢で認知症もあって、代わりにやってもらえないかと声がかかりました(業務依託)。その際、認知症のおじいちゃんと一緒じゃ悪いから月15万円でと口頭で言われ、ビルオーナーに手続きがあるからちょっとの間だけ12万でお願いと付け加えられてスタート。そのまま丸3年が経過していますが、12万→(約束の件揉めて3年目から125000円)→(また揉めて今年から13万)と上がりましたが、最初の約束からは程遠いところです。何より、揉めて少し経つと、お金払ってるんだからと最初の約束になかった業務など、どんどん増えて来ています。過去分の請求なども含めてどのような対応がベストなのか、誰かご教示下さい。よろしくお願いします。

ID:9896 投稿日:2019/02/04 12:40:56 投稿:トトロ

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