元従業員の言動
この場をお借りしてご相談です。
私はリラクゼーションサロンを経営しているものですが
つい最近まで半年勤務していたスタッフが
お客様へお店の（私の）悪口を言っていたようで
常連のお客様から話を聞いて発覚しました。
１人からしか聞けていないのですが、
お店のやり方が気に食わない。
スタッフみんなと波長が合わない。
など。個人的なことも
私だるいから帰りたいんです。など
お店の信頼を損ないそうなことを話していたようで
まだどんなことを言っていたか分からず不安になっています。
私はスタッフがのびのびと働ける環境を作りたく、細かく規則を設けていませんでした。
無償でスタッフに技術を習得させ、自分が必死に作り上げてきたサロンで、大切なお客様へお店にとって悪影響となる言動をもたらされ、怒りと残念な気持ちでいっぱいです。
損害賠償を取りたいわけではないのですが、
今度明らかに酷い内容が発覚した際、何か法的に出来ることはあるのかを知っておきたいです。
よろしくお願い致します。
ID：9864 投稿日：2019/01/20 11:59:18 投稿：のんのん
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