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大至急教えてください

私ではなく彼の話です。
彼は小さな会社に勤めています。
休みもとらずに(とれない、とらせてくれない)状況で毎日働いています。
先日仕事先のお客さんから帰宅途中に連絡があり、これから来てくれとの事だったそうです。
担当は彼なので彼が行くのが当然だと思いますが
続いての通常勤務や夜勤が重なり
精神的にも肉体的にも限界だったので、お客さんに断ったそうです。
後日彼の会社の社長から呼び出され、お客さんから250万の請求をされたと言われ
契約書の担当である彼に支払えとの話でした。
今後の給料、ボーナスは全額返済に使うそうです。
確かに彼が契約書の担当ですが全額払うのが当然ですか？
会社の方では何もフォローしてくれないのでしょうか？
彼はそんな会社に嫌気をさして辞めると言っていますが
その際辞めてしまうと全額一括で払えと言われたら…
どうしたらいいのか私達にはわかりません。
弁護士の先生方にご意見を伺うしかありません。
どうかよろしくお願いします。

ID：9728　投稿日：2018/11/29 15:01:02　投稿：ルゥ

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回答数 2件

太田香清弁護士

法律事務所: 弁護士法人リンデン法律事務所

住所: 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-11 ストーク横浜二番館705

TEL: 045-328-3500

＞確かに彼が契約書の担当ですが全額払うのが当然ですか？

当然ではありません。おそらくこのケースだと支払う義務はないと考えます。

＞その際辞めてしまうと全額一括で払えと言われたら…
どうしたらいいのか私達にはわかりません。

念のため、一度直接詳細を弁護士にご相談ください。
おそらく請求されたとしても、法的な支払い義務はないケースと思います。

ID：A20181129183924　投稿日：2018/11/29 18:39:24

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ルゥさん

遅くなりすみませんでした。
お答え頂き太田先生ありがとうございました。

その後の話です。
やはり会社ともめております。
会社側に辞表を出しても受け取ってもくれず全額一括で返済しないと辞める事を許してくれません。
彼の元上司の知り合いの弁護士さんに相談しました。
何度か会社の方と話をして頂きましたが、辞めるなら全額一括での支払いと会社側との話し合いは上手くいきませんでした。
しかし弁護士さんが彼への会社側からのパワハラ、労働時間外の過剰な勤務状況を問い詰められた所250万円を160万円と会社側が言ってきました。
減額してくれるようになったし知人の弁護士さんは、無償で相談にのって頂いていたという事もありそれ以上は相談するのが申し訳ないのでもう話してないのですが…
彼のお給料は減給し10月からのお給料は振り込まれず返済にあて、もちろんボーナスも返済にもっていかれ今もまだ働かせられている状態です。
あといくら返済が残っているのかボーナスがいくら出て返済に回ったのかも教えてくれません。
12月までは私が働いていたので厳しいながらも生活していましたが体調不良の為今は私の収入もないので生活するのが限界です。
お恥ずかしい話ですけど今はカードローンで借りて生活しています。
ちゃんと弁護士さんにお願いしたいのですがお金がありません。

今はこのような状態です。
どうすれば毎日普通に暮らせるようになるでしょうか？

ID：A20190410161516　投稿日：2019/04/10 16:15:16

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