企業の短期間（10日間）二重在籍について
現在の企業は、事情があり本年11月末までの在籍の契約ができております。
一方現在オファーをいただいた転職先は、11月中旬以降から開始されることになっております。現在の企業に退職日の繰り上げを連絡しなくとも、11月末で自動的に退職になりますが、少し事情があり、できれば退職日の繰り上げをしないで済ませたいと考えておりますが、これは大きな問題になるでしょうか？
（補足）退職日の繰り上げを連絡しない事情とは、実は現在もより良い企業
を探索中であり、入社までに新しい職が見つかれば、そちらを選定
したいと思っており、できるだけ現在の企業への在籍が長いほうが
有利であるからです。
ID：9622 投稿日：2018/10/29 13:04:55 投稿：ヒロ
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