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労働関連

お知恵を貸してください

現在とある自転車屋で販売関連のアルバイトとして勤務していますが、いくつか不安、疑問があり個人では解決できないと思い今回投稿させて頂きます。

１：会社側との口約束で労働しており、出勤・退勤等の情報を会社側が管理しており、物的証拠が無い状態でも給料が満額支払われるかどうか

２：業務の相談事を店長（上司の上司）に相談した所「今すぐにでも辞めてもらってもいいんだよ？」や「またバイト募集して新しい人来たら〇〇さん（私個人の本名）辞めてもらうよ？」「そんなんじゃどこの会社に行ってもやっていけないよ」と会社側から言われ、不安になっています。会社側からすれば発破をかけているつもりなのかパワハラなのか線引きも曖昧で良くわからないので判定等お願いします

ID：9579　投稿日：2018/10/16 21:00:41　投稿：そば太郎

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