妻子ありの５０歳の同僚の職場での暴挙に怒り心頭
社員５０人程の小さな運送会社に勤めています。私は勤続８年程度です。後輩の４年前に入社したドライバーの目に余る客先での感情的な言動と配車係との暴力行為に悩まされています。人間としては酒も飲まず、日頃同僚のドライバーともうまくコミュニケーションも取れる性格も明るい人間ですが、自分自身の思いと違うことを言われたりされたりした時にキレるようです。正に激情型、瞬間湯沸かし器型と言えます。客先のトラブルの一例を挙げるとトラックに荷物を積む時にフォークリフトの爪が開いた煽りに当たりそうになったという理由だけで怒鳴り散らしたという事を後日荷を積みに行った別のドライバーに先方のフォークマンがこぼしたそうです。「ざけんじゃねえよ! ったく何考えてんだ! 」この種の言葉他にもいろいろありますが、これを永遠とやるようです。別件ではクレームが付き出入り禁止になった客先もある程です。私が恐れているのはドライバー個人の出入り禁止ならかわいいが、この先客先から取引を切られる可能性も出てくるのではないかと一番心配しています。現在の社長は高齢で病床に臥し今は息子の二代目が会社を仕切っています。実におとなしく、誠実で理論的で頭のいい人ですが、先代の社長が何かにつけ簡単に社員のクビをきったのに対し性格からするとそれができない感じです。頻繁に受けるクレームを配車係が受け問題のドライバーに注意をしますが配車係も年下で暴力の応酬にまで至ります。実に次元の低い、最悪な状況です。このトラブルメーカーに反省させ事の重大さを思い知らせる方法はないものでしょうか? 知恵をお借りしたい次第です。説明するまでもなくヤンキーなクソおやじの二人は暴走族の類を経験しているようです
ID：8659 投稿日：2017/09/30 17:07:55 投稿：白うさぎ
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