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労働関連

告知無し減額

月給制で入社し４ヶ月仕事無いからお盆休み10日取れと上司命令。次の給料で有休無いからと5日分5万円減額。このような場合泣き寝入りですか？

ID：8653　投稿日：2017/09/24 18:28:51　投稿：ナルキダ

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