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労働関連

業務命令?

はじめて相談します。
宜しくお願い致します。

会社の上司のAさんから歓送迎会(任意出席・会費自己負担)の出欠確認の手伝いをお願いされました。私の課は約20名ぐらいの職員がおり、18名の確認は取れ、2名の予定がすぐにわからないとの事だったので、Aさんに「2名の出欠は直接Aさんに報告してもらう事にしていいですか?」と聞くと「全員の予定を確認して報告して下さい。」と言われました。私が「なぜ2名からAさんに直接報告してもらってはだめなんですか?」と聞き返すと「これは業務命令です。あなたは業務命令に従えないですか?」と言われました。
これは正当な業務命令でしょうか?
私はこの歓送迎会には出席しません。

ID:8634 投稿日:2017/09/17 19:35:42 投稿:陽子

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一般回答

かな さん

ゆとりですか?

ID:A20170918215513 投稿日:2017/09/18 21:55:13

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