長文個人間のお金の問題】｜無料法律相談Q&A【弁護士ナビ】

長文個人間のお金の問題】

【長文個人間のお金の問題】
私(男)は看護師をしています。友人(社長)で放課後等デイサービスを経営している者がおり、私は訪問看護ステーションをいつか設立したいと思っていました。それをその友人に話すと、「うちの会社で開設するか」という話になりました。医療施設が会社にあると信用があるということでメリットがあるとのことでした。なのでその会社内で訪問看護ステーションを設立しました。私は一応社員扱いです。

二人の取り決めとして、設立に関する必要物品は全て私が負担する(200万円使いました)。訪問看護の社員の給料は友人が出す(訪問看護ステーションは正社員１人とパート１人の看護師を最低限雇わないと開設できないため)、私の給料は最低限の月98000円にして、控除以外の残り約85000円は毎月返還、利益が出るようになれば利益の9割を私の給料とする。でした。

しかし利用者は増えず、暇な毎日になり、私は今後の見通しは良くないと判断し訪問看護ステーションを閉鎖しようと考えました。

問題はこのあたりからです。私の勤務態度が悪いので、これまでかかった経費の全て(家賃、光熱費、車の保険、社員の給料、私の給料の会社負担分など)を返還しろ！と言ってきました。何度も指定場所に呼び出され、説教というか脅迫に近い圧力で友人の会社での勤めている人や雇った看護師など複数人対私１人での話し合い。よっぽど法律家に相談しようかと思ったのですが、もう気持ちの余裕がなく、最終的に300万円を毎月5万円ずつ友人(社長)の個人口座へ返還、なので5年間です。雇った看護師(私が誘った知人の看護師、シングルマザー失業中で失業手当をもらい中でしたが、精神疾患持ちで360日の失業手当期間あり。雇ったので早期就職したということでハローワークから80万円の手当振り込みあり)にも友人社長側で文句を言いまくられ、圧迫面談のなか私がその看護師に慰謝料代わりとして20万円払いました。その知人看護師は給料遅延もなく、給料希望も聞いて雇ったのです。訪問看護閉鎖後会社にのこり、放課後等デイサービスで働いています。(ただシングルなのにいきなり妊娠して休んでるみたいです。)

確かに私の勤務態度は良くなかったです。とにかく暇なので事務所で寝てたりとかしてました。でも友人社長にいつも相談しながら、勤務について「必要ない時間に出勤する必要はない、お前の裁量でやれ」「社員看護師も毎日朝から出勤する必要はない」と言われてきました。

最初は維持費の金は心配するなと言っていたくせに、最後はすべてを払えと。
もう3か月は返しましたが、全て払う必要はないのではないかと納得がいきません。
自分の考えでは、とりあえず300万円は時間がかかっても返して、その後法律家に相談して私が負担全てを返還する必要があったのか、いくらか戻ってくるのか相談しようと思っています。
どうなんでしょうか？いますぐ相談したほうがいいのでしょうか？私が経費全てを払わないといけないのでしょうか？

設立時200万円、7ヶ月の運営経費300万円、私にとってかなり多額なので、しかも金は心配するなと言ったくせに脅迫的に払えと念書まで書かせて払わせるのが悔しくて悔しくてたまらないです。

なにか良い助言があればなんでもいいのでよろしくお願い致します。

ID：8540　投稿日：2017/08/24 21:53:45　投稿：ひろ

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