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労働関連

有給休暇について

派遣で仕事をしています。8月2日3日を有給休暇にしてもらいたくて7月20日ごろに申請しました。私の派遣元は出勤も給料の予約も専用のサイトからします。出勤日もこのサイトから確認できます。有給休暇なら有給と書いてあるのですが 当日になっても有給の文字はなく会社に問い合わせたら「7月に当日欠勤が3回もあるから」と言われ有給申請した日にちは欠勤扱いになりました。(私は狭心症の持病があり診断書も会社に提出してあります)誰に聞いてもそれはおかしいと言います。これは正当なのか不当なのか教えて下さい。

ID:8482 投稿日:2017/08/04 18:18:55 投稿:にや

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