減給
はじめまして
鉄筋工をしているものなのですが、
日給月給で１日11000円で働いていました。
ある日経営状態が芳しくないので、給料を１日１０００円下げるといわれました
会社あってのことと思い承諾しました
それから半年後に、また給料を１０００円下げると言われました。
さすがに１年に２回は…と言いはしましたが、しぶしぶ承諾はしました。
社会保険もなく、厚生年金もない会社です。
間もなくして妻が妊娠が分かりましたので、日に２０００円下がれば６００００円近くの収入減に家族３人での生活を成り立たせることがきつくなると思い、社長に相談しました。
社長からの回答は、前借りならさせてやると言うもので、前借りさせるお金はあるのかと、驚きました。
社長自体は高級外車を購入したり、とてもじゃないが経営や生活が苦しそうには見えません。
そこで質問です。
実際には経営が悪化してもいないのに年に２回も給料を下げるのは違法ではないのですか？
ずっと納得出来ずにいます。
回答よろしくお願いいたします。
ID：8452 投稿日：2017/07/28 12:11:12 投稿：ゆきむら
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