雇用契約についてご相談です｜無料法律相談Q&A【弁護士ナビ】

雇用契約についてご相談です

扶養枠内勤務を条件に雇用契約を結び入社後に会社から社会保険、介護保険、雇用契約の加入を勧められ退社を余儀なくされました。
雇用契約書には社会保険未加入と記載されています。
謝罪の言葉もなく退職届を送付してきました。会社側の契約違反にはならないのでしょうか？

ID：8056　投稿日：2017/03/24 18:33:16　投稿：困っています

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