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労働関連

訴えられそうです

現在会社員としてお仕事しています。
昨年より、パートさんの育成をしています。
そのパートさんから訴えられそうです。
その内容としてはパワハラ？精神的苦痛をうけたという内容です。
そのパートさんですが、入社時から何かと態度が悪く、入社前に説明したことは聞いてない、説明をうけてないなどと言い張り何かとクレームをつけていました。入社前に関しては私の担当ではありませんが、あまりにも説明がないと酷いのでわからないことは私から説明していました。
その後、一緒に業務を教えていたのですが、素直に指示を聞かなかったり、メモをとらなかったり、出来ていないのに出来ているような態度をしたりと、育成にもほとほと困っておりました。
そんな時上司から呼ばれ、パートさんが私に車を壊されたと言っていると聞かされました。車を一緒に乗ってする仕事だったので、私は助手席に座って乗り降りしていました。ですが、助手席のスライドドアを私が力任せにこじ開けるから壊れた、会社からお金が出ないなら私に全額請求すると言ったそうです。しかもそれは1ヵ月前くらいに別の上司にも話しをしていて、パートさんは上司からも話がいってるはずなのに、治らない。わざと私が壊したと言い張ります。私はパート本人からも上司からも何も話は聞いていません。ですので謝ろうにも勝手に裏で話しがされてて、気づいたら事が大きくなっていました。
本人には謝罪しましたが、車の件以外で、仕事の教え方がなってない、言葉遣いがなってない、社会人としてなってない、また私が妊婦ということもあり、情緒不安定的なことも言われ、とにかくありもしないことをひたすら言われ続けました。最終的に精神的苦痛を味わったため私を訴えることも視野にいれてるそうです。
車の件は壊したとは認めてはいませんが、会社側で私が払うように決定されそうです。
1月末で退職予定ですが、お給料が全てとられそうです。
そして今困っているのが、実際に訴えられたらどうなるか怖いということです。
実際に精神的苦痛と言いながら病院などに通っているわけでもなく、現場で一緒に働いてる方々もそのパートさんの問題ぶりに気づいています。私の家と近いこともあり、物凄い暴言を浴びせられてから外に出るのも怖いです。
内容もほぼありもしないことばかり言われていますが、実際に訴えられることはありますか？？
内容がうまく書けなくてすみません。

ID：7627　投稿日：2017/01/04 23:00:58　投稿：カエデ

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