解雇
ある部下から私からパワハラを受けたと社の方に申し出があったそうです
そして会社を訴えると言ってきたそうです
それについてパワハラを受けたという相手側から私へ直接話しがあったわけでもなく会社側からいろいろ質問されました
確かに厳しいことなど指導として言った記憶はありますが、どんな内容で言ったのかあまり覚えていません
相手側からICレコーダー、診断書もあると会社側へ言っているそうです
詳しい話しもないまま、どんな診断書なのかレコーダーの内容も聞かないまま指導書というものに判をつかされました
その後、会社側から訴えた側へ和解金を払う考えだと伝えられ会社側だけが責任を負うのはおかしい。だから、あなたも辞めてもらわないとと言われました
きちんとした話しがなされないまま泣き寝入りするしかないのでしょうか？
ID：7517 投稿日：2016/12/10 14:51:23 投稿：こう子
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