労働時間の改ざん
現在、私の訴えによって前職場に労基署が入っています。毎月100時間ほどの残業、タイムカード、日報なしで、自分で書きためたメモしかありません。それをいいことに労基署から求められた過去何ヵ月かぶんの日報を現在働いている人たちに書かせた上で、所長が40時間ほど残業、早出を減らし、それでは足りないと、経理部長が更に時間の減少を所長に促し書き換えたものに印鑑を押せと強要されたそうです。
現職者であるため、断ることができず印鑑を押してしまいましたが、念のため原本はコピーしてあります。
これでは、残業を認めさせるどころではなく、現職者は残業に対して賃金も支払われない、以前よりも時間制限をされ仕事も追い付かずたまれば仕事が遅いから勝手に残っただけだと言われ、みんな生き地獄です。
今すぐに退職できる人ならいいですが、何か良い方法はないですか？
ちなみに労基署には何人かで改ざんの件を報告したそうですが何も動きがないそうです。
どちらの味方もしない労基署と聞いてますが、会社びいきなのでしょうか？
ID：7426 投稿日：2016/11/25 11:59:14 投稿：しょう
回答数 1件
この質問に回答する
回答数ランキング
LEGAL CONSULTATION TOP 10
-
太田香清弁護士弁護士法人 リンデン法律事務所
1329件
-
畑中優宏弁護士湘南よこすか法律事務所
276件
-
岡田晃朝弁護士あさがお法律事務所
73件
-
中間隼人弁護士なかま法律事務所
62件
-
倉田勲弁護士千葉第一法律事務所
30件
10位までを見る
閉じる
