会社の不当な扱いに急な退職をすると損害賠償を訴えられますか？
建設業の現場代理人ですが、会社が100時間を超える残業代を半分支払い、数日代休を付けるから我慢してくれと言われました。
会社が残業代を払ってくれないのであれば、仕事はできないですと言って専務、常務に退職を申し出て、仕事を任せて帰りました。
その後、退職届を持って行きましたが、人から「途中で仕事を放棄したんだから訴えると専務が言っていた」と聞きました。
この場合訴えられてしまうのでしょうか？
ID：7217 投稿日：2016/10/28 19:49:22 投稿：まさあき
回答数 1件
＞この場合訴えられてしまうのでしょうか
あなたが辞めたことで損害賠償を請求するのは非常に難しいです。
逆に残業代請求であなたが訴えても良いでしょう。
ID：A20161030141741 投稿日：2016/10/30 14:17:41
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