もし、お給料貰えなかったら訴える事出来ますか？因みに私、未成年です…

アホなんで話がごちゃごちゃしてますけど、
理解出来た範囲で良いので答えて頂きたいです。
私、今年の7月にバイト始めたんです。
バイト先の人に7月分の給料は手渡しだからねと言われました。8月に入り7月分のお給料が手渡しで渡されました。9月、私はバイトを辞めました。辞めたのは良いんですけど、私の口座情報を教えてない事に今日気付きLINEでこの口座に振込んで下さいと送りました。そしたら、お給料は自分で取りに来て下さいと言われました。取りに行く時間がないので無理ですと言ったら時間がある時に来て下さいと言われました。取りに行くのに時間かかるし、お金もかかるので振込んでくれるのが1番なんです。私、もう職場の人に会いたくないんです。振り込めば済む話なのにわざわざ私が働いてた職場まで行く意味あるんでしょうか。もし、行ったとしてもグチグチ言われるの目に見えてるんです。私、この間電話で関係の無い母の悪口まで言われてだいぶショック受けたんです。もう、会いたく無いんです。母の悪口言われたく無いんです。でも、取りに行かないとタダ働きだし…どうすればいいのかわからないんです…考え過ぎて頭がパンクしそうです…助けて下さい…

ID：6944　投稿日：2016/09/29 19:41:42　投稿：門田

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回答数 2件

匿名さん

取りに行ってください。
以上です。

ID：A20160929230349　投稿日：2016/09/29 23:03:49

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太田香清弁護士

法律事務所: 弁護士法人リンデン法律事務所

住所: 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-11 ストーク横浜二番館705

TEL: 045-328-3500

給料が手渡しという約束なら、本来取りにいかないといけませんね。

タイトルが「訴える事出来ますか」となっていますが、まあ理屈としては民事訴訟をすることは可能でしょう。ですが、今度はそちらの手間や時間、手続費用のほうがかかってしまいます。

なので、費用対効果の面を考えれば、我慢して取りに行くのが得策です。

ID：A20160930112545　投稿日：2016/09/30 11:25:45

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