下請法違反する事案について
初めて質問させていただきます。
私の所属する事業所が業務を請け負っている元の親事業者ですが、私たちに対して指揮命令します。また、賃金も勝手に決められたり親事業者の都合で基準額の変更をしたりします。そもそもは個人と親事業者で契約していたのですが、個人では請負法（こう言っていました）に違反することになるので、法人を強制的に設立させられました。資本金は全く親事業者から入っておりません。それなのに扱いは傘下の従業員と同じです。ほかにも請負をやっている事業所はあるのですが、個人の集まりで設立した私たちの事業所以外の事業所はきちんと対応しているようです。これは下請法に違反するのではないのでしょうか？また、違反する行為が明らかになった場合、どのような対処をすればいいのでしょうか？
ID：679 投稿日：2013/03/11 投稿：あい
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