休止時間について
受電専門のコールセンターで働いております。
7/1から急に休止時間が廃止となりました。
今までは、16:50～翌9:20までで、労働基準法に準じて70分、休止時間130分を取得しておりました。
以前は19時～10分、21時～30分、1時～2時間、5時～30分、7時～10分。
しかし19時21時5時以外は休止がなしとなり21:30～5時まで休憩が一切ない状態です。
社労士に相談結果、安全配慮義務違反とのことでした。夜勤全員の名前、捺印を添え改善要望しましたが受け取り会社は拒否。
労働基準局へ相談結果、法律に違反していないので動けないとの回答。安全配慮義務違反は民事なので裁判する必要があるとのことでした。
裁判以外では、もう解決する手段はないものでしょうか？このまま休止時間を諦める他ないのでしょうか？この影響で、休職者、体調不良者も増えていますが、会社は産業医を案内するだけ、産業医も話を聞くだけで解決のいとぐちがありません
ID：6784 投稿日：2016/09/11 01:11:25 投稿：あおい
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