劣悪な労働環境で大火傷をしました。
昨年12月に入社した飲食店経営の会社で、1日15時間労働をしてました。残業手当はありません。週1回の休みと週一回の半休がありました。
6月からは少し改善されましたが12時間労働でした。
そんな中8月に仕事中疲労から足がもつれ転倒し顔、両手、脇腹に大やけどを負い、右手甲は特にひどく皮膚移植手術を受けました。
利き手の右手が思うように動くまではかなりの時間がかかりそうです。
このような状況で会社側を訴えることは可能でしょうか。
ID：6731 投稿日：2016/09/04 11:47:39 投稿：だいすけ
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