会社に対しての責任追及
私は、4月1日からとても小さな投資会社に転職しました。常時いる職員は会長、常務、監査役、私を含め事務員2名(同日入社)、常務の息子、常務の運転手でした。
5/11に常務より給料が少ないから、会社でやってる投資先の会社に投資してあげるからお金を持って来れるだけ持って来いと言われ、会社の上司だった為、またその前に脅し、例えばヤクザと交流があるとか、昔、ヤクザと仕事をしていた等と言われ、断ったら解雇されるかと思いお金を出しました。その際やその前にも含め、常務の息子から、親父はすごい人間だから信じて着いて行けば間違いがない等言われていたのもあり、貸してしまいました。
その後、5/17に10万円は帰って来たのですが、常務曰く配当金との事です。
また、6/9に取引先の会社がどうしても追加でお金を出して欲しいからと強引に言われ130万を貸しました。
その際に、1ヶ月だけ貸すと言う事でと230万の全額と投資の配当金を返してくれるとの話しをして、常務も了承しています。
6月末に常務は横領と反社会勢力と交流があったという事で解雇されています。
常務の解雇後、会社にお金を貸していると伝えた所、その常務は会社の会長から4000万、前にいた事務員から40万、その前にいた会社の役員より500万を借り入れていたそうです。
その事を伝えた際に、監査役役から「何で私に相談しなかったの？皆んな貸してるの知ってるから相談してくれたら良かったのに」と言われました。
また、常務の息子は常務の運転手には、「親父にお金を貸しちゃだめだ」と忠告をしていました。私には、良い事しか言っていませんし、同僚も証言してくれるそうです。
この様な事から、常務と常務の息子は共謀して私を騙したという事は裁判で認められるのでしょうか？
また、会社は今回の件で勝手に貸したんだから自己責任で知らないからと言う態度です。
会社は同僚も含め辞める予定なのでどうなってもいいので、会社に対して責任追及はできるのでしょうか？
やはり、貸した私が悪いので、諦めるしかないのでしょうか？
ID：6588 投稿日：2016/08/11 13:47:40 投稿：助けて下さい
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