会社の飲み会
主人は、支店で正社員として働いています。
先日、会社の飲み会が開催され、店長・従業員・上司が参加しました。
終わりの時間には迎えに行く事を連絡したところ、「朝までになるらしい」と返事がありました。
主人は次の日朝から仕事で、仕事柄100%車の運転がありますし、接客業です。
ましてや会社の飲み会後、何かあれば会社に迷惑がかかる事を考えて、遅くても3時には帰って来るように伝えました。
結果、帰って来た時間は5時過ぎ。
カラオケに行っていたそうです。
主人はいつも、店長や上司に逆らう事(誘いを断る事も入っています)が出世や給料に反映すると言っています。
店長にも、誰のおかげで働けてるのかよく考えて等ずっと言われ続けてきました。
(私は2回ほど遠くから見たことがある程度なのですが、その態度が気に入らないと主人はずっと会社で言われ続けて、休みも子供の行事等で取らせてもらえない事が多々ありましたし、いつ辞めるの？等何回も聞かれたり言われたりしています。新入社員も1年程で辞めていきます。)
確かに、途中で帰らなかった主人も悪いですが、この場合、上司にも責任があると思います。
(仕事の勤務表を作成するのは店長で、店長は次の日休みです。)
(本社と連絡を取るのは店長なので、悪い事は従業員・良い事は店長と報告されているようなので、本社は出来る店長だと思っています。)
上司・店長をふまえて、本社で説明を聞きたいのですが出来ますでしょうか？
その場合、辞める覚悟をしないといけないのでしょうか？
仕事中に飲酒運転や事故等あれば、店長達にも責任をとってもらえるでしょうか？
この場合、弁護士さんにお願いした方がいいでしょうか？
ID：6448 投稿日：2016/07/18 06:27:21 投稿：なお
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