始末書について｜無料法律相談Q&A【弁護士ナビ】

始末書について

以前に懲戒について質問したものです。
会社側から始末書の提出を求められました。
始末書も懲戒の１つであり、今回自分のしたことは自分的には法に触れてはおらず、社内規則にも明確な表記はされてなかったので、処分対象になるのは納得いきません。しかし、断れば懲戒が重くなるような気もします。
会社側が懲戒を下すには労基の判断も必要と聞いたことがあるのですが…

１始末書はこのまま受けるべきでしょうか？
２始末書を書いたことで、今後転職した場合に不利になることはありますか？

困っています。教えてください

ID：5593　投稿日：2016/03/01 13:30:24　投稿：一馬

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回答数 2件

会社員さん

１、について
始末書にサインする必要はないです。会社側もお願いすることしかできずそれでも始末書を強要すれば違法行為(強要行為)になります。簡単にサインしないことです。懲戒が重くなることはまずないです。

ID：A20160305075730　投稿日：2016/03/05 07:57:30

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一馬さん

会社員さん
回答ありがとうございます。

ID：A20160306231401　投稿日：2016/03/06 23:14:01

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