[労働関係]退職決定後の始末書提出について｜無料法律相談Q&A【弁護士ナビ】

[労働関係]退職決定後の始末書提出について

車貸会社のアルバイト社員です。
先日、会社の車を移動する際にこすってしまい警察との事故手続きおよび保険での修理手続きをすまし、2万円（保険の免責分？）支払う事になり事後対応を終えました。
翌日に自己都合での退職手続きを済ませ1週間後に退職する事になりましたが、退職手続き翌々日に始末書の提出を求められました。（会社のルールには規定されていない事だと思います。）
そこで知りたいことがあります。
　１．既に退職が決まった後の始末書提出ですが、この場合法的に提出する必要はあるのでしょうか？
　　（提出する必要が無いのであれば提出したくない）
　２．提出しなかった場合、会社側から法的にどの様な訴えが考えられるでしょうか？
回答のほど、よろしくお願いします。

ID：5564　投稿日：2016/02/25 15:00:23　投稿：b4_bca7

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回答数 1件

通行人さん

１．について
提出義務はないです。あくまでも会社側からのお願いです。提出しなかったらどうなるんですか？と会社側に聞いてみてください。

２．について
法的根拠はないです。任意ですからあなたが始末書を書きたくないなら書かなくてもよいです。しつこく言ってくる等、書くように迫ってくるのは
強要・脅迫にあたります。その時は強要はやめて下さいと毅然とした態度で臨みましょう。　

※少し考えさせてください等と先延ばししいろんな人に相談するのも一つの手段です。

ID：A20160306094602　投稿日：2016/03/06 09:46:02

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