勝手に解雇･別会社で雇用されてた
昨日知った事なのですが、私はA社にパートとして勤めており、今月いっぱいで退職をする予定となっていました。
1/14に今週いっぱいでと考えているが、流石に急なので今月いっぱいで退職でも大丈夫かどうかを社長に伝えた際、社長からは、さぁどうなんですかね？皆さんに聞いて見て下さいと言われました。
そして、その後すぐに他の人に伝えた際、今月いっぱいでと話がまとまり、社長にも伝えておくと言われました。
その後、社長から他の従業員（正社員のみ）にも私が今月いっぱいで退職する旨の連絡を行っています。
そして、15日の日に社長から社会保険証の返却を言われ、渡しました。
そして、21日に班長さん（パートさん達を管理してる人）から最終日を聞かれその時に保険証を返して下さいねと言われました。
私は既に社長に渡してある事を伝え、更に保険証の変わりになる物を発行して下さいと言いました。
そしたら社長さんは国保に切り替えて下さいと言ってきました。
私は今月いっぱいまでは働く予定なので、社会保険を受ける資格があるはずです。
そして、社長さんに詳しく聞くと、私は既に16日付で退職してる事になっていました。
その為社会保険も17日付で切れていると…
また、18日からはA社ではなく、所謂幽霊会社のB社で雇用されている事を知りました。
その事に関してB社の代表取締役に何故教えてくれなかったのか聞くと、僕もさっき知りましたと言われました。
今回会社が行った事は不当解雇になるのかどうか、また不当解雇でなくとも何か法に違反する事なのかどうか教えてほしいです。
ID：5359 投稿日：2016/01/22 11:03:48 投稿：新ママ
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