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労働関連

困ってます

工場に勤務しているのですが、作業の一部に一時間〜三十分ぐらい休憩室での現品票の処理の作業があります。
それを他班の人がサボっていると人事に伝えたそうです。
結果人事や上司に疑われる事になり直接指導されました。評価に響く事は間違い無い状態です。
言った人は分からないのですが名誉起訴などで訴える事は出来るのでしょうか？
その場合費用はどの程度かかるのでしょうか？
くだらない質問すいません 宜しくお願いします。

ID：5247　投稿日：2015/12/27 02:57:50　投稿：ぶー

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