自主退職した元従業員
社用車、給油カード、携帯を貸し出していた、従業員が10月20日から無断欠勤し、11月3日に自主退職する旨の書面を、社長自宅ポストに投函していきました。内容としては、入社時に話した給料と先月の給料の差額 今月分の給料を、1週間以内に振り込めというものでした。この従業員は、８月22日に入社したばかりです。こちらからは、まず、貸し出していた物、保険証、会社の鍵の返却するように日時を、指定し配達証明で送付しました。そしたら指定日時の2日まえの夜中にこっそり返しにきたようで一緒に手紙ありました。さっさと給料払えみたいな内容でした。腑におちない私共は、次の日自宅へ、行き10月分の給料は、退職意思を、示した後も、使用していた社用車、携帯電話の使用料として相殺し、差額と言われる給料のみの支払いでよい。という覚書を、書いてもらい本人と配偶者に署名 拇印してもらい後日退職届けを、持って来社するよう伝えて帰りました。後日退職届け持って来たので、この前書いた覚書通りでよいですね？こちらから確認をして、はいと言い帰りました。給料支払い日が、25日なので社長の方で振込手続きを、して労務士に離職票など お願いしました。そうしましたら、退職届けを持って来た日から10日後の夜10時頃社長自宅に元従業員と叔父と名乗る男が来て、社長に電話してもつながらない、給料が振り込まれてない、あの覚書は、無効だ わナンバーでもないのに、レンタルは、違法だ、などと言ってきました。その時の状況としては、社長は、不在で取締役である妻（私）と子供がいました。私は、具合が悪く9時に寝てまして子供が玄関先出ると私を起こして来いと言われ怖くなり起こしに来て先程のような事言われました。具合悪く寝ていたので明日にしてもらえないかと言いましたが、その叔父という人は、飲酒をしていて恫喝してきましたので警察を、呼び話ししてもらいました。その最中社長が着歴を見て元従業員に電話したようです。その従業員は、叔父に電話を変わり言い争いを、してたらしく警官に静止された様です。その日は、それで終わり今日に至ります。電話で言い合いしてる時に明日会社に金を取りに来い！と言ったそうですが、来てません。社長としては、10月分の給料も払ってせいせいしたいと言ってますが、この場合覚書に書いた社用車、携帯の使用料は、請求できませんか？私は、あの夜より動悸して、夜になると物音に敏感になり不眠ぎみです。どうか宜しくお願いします。
ID：5096 投稿日：2015/11/23 16:31:47 投稿：杜若 菖蒲
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