深夜勤務の出社時刻を0時とする件について
初めまして。私はIT関連の職場に勤務する技術者です。深夜勤務が多く、その場合は午後9時〜翌日午前6時くらいまでの勤務となっています。
（但し出社時刻・退社時刻は厳密に決まっているわけではなく、作業に支障がない範囲で時間は前後しています。）
この勤務時間で週5日勤務する場合、日曜午後9時出社からはじまるため、休日出勤が発生することになります。
最近、会社側がこれを回避するために、深夜勤務の出社時刻を午前0時に変更しようとする動きが出てきました。
休日は暦日でカウントされるため、これによって休日出勤がなくなり、手当も代休も与えないという魂胆です。
しかし、労働者側から見れば、午後9時出社でも午前0時出社でも大した差はなく、睡眠の調整によって休日を潰してしまうことに変わりはありません。
全くもってこれは会社側の脱法行為ではないかと考えているのですが、労働者はこれを甘んじて受ける以外にないのでしょうか。
先生方のご見解をお聞きしたく投稿させて頂きました。
よろしくお願い致します。
ID：4978 投稿日：2015/11/03 21:59:08 投稿：D.F.
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