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労働関連

定年規定

20年以上パートタイマーとして勤務してきまして　２年前に以前の会社が埼玉から撤退するのを受けて引き受けてくれた会社に同じ条件で移籍して現在に至っております。
その際に就業規則を受け取っていませんし　事務所内のどこにも
置いてはいませんので定年に関する情報は全くありませんでした。
ところが昨年の暮れに　定年退職勧奨を受けてしましました。
今よりも時間を短縮したり社会保険脱退しての継続労働を申し出ましたが受け入れられませんでした。
私の様な場合はその勧奨を受け入れなければならないのでしょうか？

ID：497　投稿日：2013/01/07　投稿：風

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