最低賃金と今後の対応
現在、私は家族と親戚で小さな車の修理工場を営んでおります。
10年前父が社長をしていた頃は現在の社長（父の弟）は従業員として働いておりました。
父が倒れて、数年後に他界しました。倒れてからは体制が現社長に変わってから会社の借入金は父の借金として私が支払うようにと言われました。
給与は月12万円そこから保険・子供2人の養育費を捻出しております。
幸い実家暮らしですので家賃はかかりませんが、週休1日（休日は日曜日のみ）での給与としては低すぎるため相談をさせていただきました。
外に働きに行けばいいとは考えていますが、父が残してくれた修理工場を残したい気持ちがあります。
時給が750円1日6000円が今の現状です。
友人に相談したところ土曜日は割増しでもらえるんじゃなかった？と言われ計算しました。
父が倒れてから前の会社を辞めて8年たちます。土曜日だけ考えると1日7500円 1500円のプラス 月に4日あると仮定すると6000円 1年で72000円 8年で576000円支払われていない計算になります。
この金額は請求できるのでしょうか？
それと、工場の土地の権利は現在の社長。工場の権利は亡き父の名義になっています。工場の権利を私の名義にしたとすれば私が経営を変わることができるでしょうか？
経営資格として2級整備士は現在取得中です。
わかりづらい文面もあったかと思いますがよろしくお願いいたします。
ID：4668 投稿日：2015/09/02 15:27:32 投稿：チビノリダー
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