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労働関連

退職した会社からお金の請求をされています。

前職の会社にはタイムカードがありませんでした。勤務期間は3年(正社員)でした。タイムカードがないことは不思議ではあり、リーダーといわれる人がいて、入ったころにリーダーが変わったようで、出勤簿をつけてる様子もみられましたが、いつの間にか出勤簿もつけてないようでした。

定時になればお疲れ様というかんじで終わり、あまり締まりのない雰囲気ではありました。時間のチェックはリーダーがしていましたが、仕事がないときは定時より30分早くあがらせてくれたり、時には1時間早くあがらせてくれたことも何度かありました。しかし早退届けを書く必要もなく、早く帰ったからといって給与から引かれることもなく、残業はめったにありませんでしたが残業代もありませんでした。

そしてその会社を辞めてから半年が過ぎ、その会社のオーナーから早退分の給与を返せと言ってきました。

早く帰っていたことはオーナーは知らず、リーダーが勝手に判断していたことでした。それについてはリーダーは、早く帰してほしいと言われたから帰したと嘘を言っているようなんです。仕事中に怪我をしても、社内で怪我したことは言わないでと言われ、労災もなく自腹だったり、何かおかしいとは思っていましたが、まさか辞めた社員に給与を返せっていうとは思ってもいませんでした!

タイムカードもなく、遅刻早退届もなく、自分も手帳などに勤務時間を書いてなかったので証明できるものもありません。

退職した会社なのにこういうお金の請求は可能なんでしょうか?
っというか、こんなことあるんですか??
支払う必要はあるんでしょうか?

ID:4011 投稿日:2015/05/06 22:12:04 投稿:MILA

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回答数 1件

一般回答

ドラドラ さん

とんでもない会社ですね。
会社というかリーダーの人かもしれませんが。
そんなのまったく払う必要なしですよ。
戦ったら絶対勝てると思いますよ。

ID:A20150507181958 投稿日:2015/05/07 18:19:58

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