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バイト先のトラブル

今現在揉めている事件があります。
職場の商品を勝手に自分のロッカーに入れて持ち帰った従業員がいます。
なぜ発覚したのかというと、ロッカーが少し開いていたので次の日出勤した人が見てしまいました。
私もこの後出勤した時に話を聞いて知りましたし、ロッカーを見ました。

もし持ち帰った時の為と証拠写真を撮影しました。
この時点で犯罪だと思いましたので2人で
他のスタッフ2人にも知らせておきました。

店のパソコンで、売り上げと在庫確認ができるので在庫が消えたら上司の店長に話をして確認してもらおうと思い毎日チェックしていたら在庫が消えていて買った形跡もないので
店長に報告をしました。

店長には相談という形で名前は出さずに伝えたのですが、名前も出していいし写真も送ってくれとの事で、私は店長にLINEで写真を送りました。
その日は本人に話をすると言って終わりました。

数日して店長は話をすると言っていたのに私達1人ずつ取り調べがはじまりました。
取り調べで呼ばれた時に私は凄く疑われました。
写真を撮ってまで計画的だとか落とし入れようとしているなど色々と言われて泣いてしまいショックでした。私の他にも
全員から話を聞いた後に本人に確認をしたそうで、本人は認めたらしく

謝罪文のLINEが届きました。理由は給料日になったら買うつもりでいたけど急に必要になったので後日処理をすればよいという甘い考えという内容でした。

普通なら解雇のはずですがこの店長は持ち帰った商品を持ってこさせた後に安く値引きをしてあげた上に許したそうです。

この従業員は平然と反省の姿がなくヘラヘラとして働いています。
この店長はまだ来てから2ヶ月なのではっきりいってこの従業員の性格を分かっていません。

店長はこの件を無かった事にしようとしています。凄く許せないです。

どうして悪い事をしていない人が犯罪者扱いなのか
精神的にも辛くて困っています。

どうしたらよいかアドバイス下さい。

ID：3954　投稿日：2015/04/26 00:57:02　投稿：けい

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回答数 1件

ノンタさん

ダメな店長だ。
こんな店長なら後で自分がひどい目にあうはず。
それに巻き込まれないように気をつけて。
店長を変えることもできないし辛いとこだね。

ID：A20150426234254　投稿日：2015/04/26 23:42:54

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