不当解雇？
病院の医療事務で派遣社員として働いています。職場ではない病院に貧血で受診し、貧血があまりにもひどいので職場の病院で毎日鉄剤を注射するように勧められ紹介状を書いてもらい翌日職場の病院に受診しました。ところがあまりにも重症な貧血だったので血液検査をされ大きい病院へ受診した方がよいとの判断で紹介状を書いてもらい大きい病院へと転院しました。そのとき私の自覚症状として受診する2日前まで下血をしていたのですが、職場ということで恥ずかしさゆえに隠していました。大きい病院へと転院した際に初めてそちらのＤｒに下血していたことを報告しました。それを知った職場のＤｒがお怒りになり、私の派遣元の会社にクレームを入れ、解雇されそうになっています。症状を正確に伝えなかったことは私も反省すべき点だと思っています。が、それを理由に解雇になるのは不当ではないでしょうか？法律のことにはまったくの素人なのでこちらで相談させていただきました。回答よろしくお願いいたします。
ID：3766 投稿日：2015/03/23 10:40:37 投稿：かげじ
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