郵送での退職届について｜無料法律相談Q&A【弁護士ナビ】

郵送での退職届について

職場で、上司からの言葉による暴力がひどく、退職を考えています。
直接退職したいと言ってしまうと、きっと怒鳴られたり、退職するのを妨害されてしまうと予想しています。
なので、郵送で退職届を２週間後に辞めると書いて退職してしまおうと考えているのですが、上司から訴えられたりする可能性はあるのでしょうか。
また、退職届を出してから２週間は会社に出勤しないでおこうと考えています。行ったら、どういう対応をされるかとても心配です。
有給は８日残っているのですが、残りの6日分については給料から引いてほしいということにすることは可能なのでしょうか。
以上、よろしくお願いいたします。

ID：3686　投稿日：2015/03/10 15:53:21　投稿：ガンマ

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回答数 1件

法律系資格取得をめざす一般会社員さん

朝、電話をかけて辞めますと言って出勤しなければいいのです。それと退職届(郵送可能)に有給休暇を使い切る日を退職日にし、一緒に提出すればよいです。
退職するときにブラック企業に遠慮なんてする必要はないです。

ID：A20160305134717　投稿日：2016/03/05 13:47:17

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