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労働関連

不正かどうかの相談です。

はじめまして。

まずは状況を説明します。

A社は自社商品の営業を関連会社のBに依頼し、Bはその人材を契約社員や派遣社員や、協力会社を介して個人事業主扱いの人間を集め、Aの営業活動人員としています。

給料はA社の広告宣伝費から出ているそうです。

業務としては、A社の商品を通じて、その商品のユーザーを増やし、
個人、団体や個人店に買ってもらうのが仕事です。

直行直帰で、エリアが広範囲で九州全域を一人で受け持っていたりしています。
そのため、出張が多い仕事です。

私は個人事業主扱いでこの仕事をしていました。

私の仕事のグループは全国で7人です。
その中でリーダーとして取り仕切っているXという人間がいます。

今回の相談はこのXのしている事についてです。
Xは私同様、仲介会社を介した個人事業主扱いになっています。
他の人間同様の業務を行い、給料が当然でています。
Xはリーダーという事もあり、全国を周っています。

A社もB社もXを信頼しており、Xの施策をそのまま行うくらいに
XはA社にもB社にも入り込んでいます。
最初はリーダーで大変だと思っていたのですが、
実は裏が合ったのです。

XはA社、B社、仲介会社に内緒で会社を作っていたのです。
そしてA社の業務で取り扱っている商材を、Xの知り合いの問屋から
安く仕入れ、それをA社の業務の中で販売しているのです。

通常の我々の仕事は取り扱い店を介して購入してもらう事が仕事で、
売り上げに対するマージンはありません。

全国を周る理由がわかりました。

私は、、

Xは自分の会社の利益の為の活動を他社の活動経費を使って行っているのは不正なのではないか?という事です。

A社は私たちの活動の中で購入者に対してサービス品を与える事を許しており、いわゆるオマケをつけて購入してもらっていますが、
Xはそれも使って自社で卸した商品を売っています。

また、
私たちは売価に関してはノータッチで取り扱い店の売価で行っています。(交渉はしています。)
しかし、Xは自分で卸しているので売価が安く設定でき結果、売り上げも上がっています。

私たちはオマケの発送はB社の倉庫直送でB社に連絡し発送してもらっていますが、XはB社の倉庫に自ら行き、X自社での販売になる商品の発送も行っています。
購入者はB社が発送したA社名義の商品の箱を開けるとXの会社の請求書が入っているのです。

購入者はXを含め、私たちをA社の人間と思っています。
名刺がそうだからです。
A社の名刺で動いているのです。

さらには、私たちメンバーにもXの会社を使っていいという事を話します。その場合私たちは購入者への金額設定は自分達で設定できます。
Xが6割で仕入れたものをX以外が8割で販売し購入につながった場合、
利益の2割の半分は販売した本人に、そして残りをXの取り分となっています。

つまりXの収入は、A社からの給料(これは私たちと同じ)、自分の会社の売り上げ、他メンバー販売時の利益の折半分という事になります。

しかも、その活動経費はすべてA社の支払いという事になります。

A社、B社ともこの事は知りません。

私はこれを不正と思っていますが、どのような罪なのかがわかりません。
また、これをどう告発していいのかもわかりません。

私は現在はこの仕事から退社しております。
原因はXのパワハラです。
これに関してもA社B社とも黙認です。
Xの為に一年間で4人辞めていますが、退社理由はすべてXのパワハラです。
Xは根回しがうまく、A社B社とも上手く騙されている状態です。

私が退社した時には上記の不正を私が暴露するかもしれないという事で
私が何か不正をしていたかもしれないという事をA社B社に信じ込ませていたようです。

仕事内容自体は非常にやりがいのある仕事で続けられる事なら続けていたかったのですが、Xのやり方全てに納得がいかなかったのです。

これは不正じゃないのでしょうか??

ご返答よろしくお願いします。







ID:3565 投稿日:2015/02/18 14:14:52 投稿:しんすけ

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