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労働関連

パワハラになるのでは?

派遣会社の社員です。転職をしよいと思い社長に1ヶ月前に報告しました。
次の職場は派遣先の大手運送会社です。
話が半ば決まりかけた時に社長の耳にその話が伝わり「その会社に就職するなり話を潰すからな」と言われました。後日運送会社に電話をしたところ採用を見合わせると言われました。
理由を聞くと社長から電話があり何か言われたようでした。
この場合パワハラで訴える事は出来るのでしょうか?

ID:3494 投稿日:2015/02/03 12:47:16 投稿:バサラ

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回答数 2件

一般回答

バービー さん

ひどい社長ですね、、
今回は、パラハラというより、職業選択の自由の侵害じゃないんですか。
ただ、社長が何を言ったかがわからない(証拠が無い)と、何とも言えません。
事実が証明できれば、裁判でも勝てるんじゃないですかね。

ID:A20150203183315 投稿日:2015/02/03 18:33:15

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一般回答

sinagawa さん

通話の録音などはしていたのですかね?
事実ではそこが争点です。
僕にはそういうところはあまりよくわかりませんので弁護士に相談されてみてはいかがですかね。

ID:A20150205090011 投稿日:2015/02/05 09:00:11

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