過去に親類であったら、判決が不利？
上司からパワハラ等、解雇することも出来ると怒鳴られ、度重なり発病。上司の不正にも気づいた後、退職を促され、体調が持たず医師の診断も出て退職しました。
裁判でパワハラは認められましたが、何年も前に親類関係にあったと言うだけで、私が上司に対し、嫌な感情を持っていたことが病気に影響しているように言われ、現在も発作の薬を飲んでいるのに、認められた病気の期間は退職前後の２ヶ月のみでした。
親類関係にあった時、余り話した事もなく、トラブルや言い合いをしたこともありませんでした。審議にも何も出ませんでした。
元親類ということだけで、憶測の判決を受けショックです。
真面目に働いていたのに、発病し、仕事もなくなり、現在お金を借り生活しています。
過去に親類であったというだけで、このような判決はよく出るのでしょうか？
宜しくお願い致します。
ID：3479 投稿日：2015/01/31 17:40:29 投稿：247
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