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労働関連

至急教えてください

仕事上、有給を使いたいといって一度、店の長に許可をもらったあと、それをくつがえして他店で人がたりないからそっちに応援にいってほしいと言われた場合どっちが優先されるのでしょうか。自分的には有給を使いたいです。それに従わない場合は命令に従わないと言うことで懲戒だと言われた場合、どっちがとおるのでしょうか。法律的にどうなのでしょうか。

ID：2981　投稿日：2014/10/14 22:20:47　投稿：まる

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