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労働関連

人材紹介会社へ求職者を紹介する個人事業主について

はじめまして、東京都でシステムエンジニアをしている者です。
法律面の知識がなく調べてもわからなかったので初めて質問させていただきます。
どうぞよろしくお願いいたします。

友人の人材紹介会社の社長から、個人事業主としてシステムエンジニアを中心に仲介をしてほしいと仕事の話をもらいました。

以前勤めていたゲーム会社は人材紹介会社から採用をしていましたが、有料人材紹介の許可をちゃんと持っている企業か確認していました。

私は、人材業界の経験も知識もありませんが、家庭もあるので稼がないといけない厳しい状況なので仕事を受けるか迷っています。

そこで、人材を雇用する会社を「A」、人材紹介会社(正式に許認可を取っています)を「B」、求職者を「C」、私(個人事業主)を「D」として、法的な観点から違法性がないかなど注意点あればご教授いただきたいと存じます。

もし、「C」を「B」に紹介して、「A」が「C」を採用して、「A」が「B」に紹介料を支払い、その紹介料の一定の割合で「B」が「D」に報酬を支払うのは合法でしょうか。また、個人事業主は確定申告が必要とのことなので、どのような科目でその報酬を申告したらいいのでしょうか。

また、個人事業主ではなく「D」は法人して有料人材紹介の許認可など取らないと、「B」から報酬など受け取っていけないのでしょうか。

「B」の社長は友人でもあるので、後々トラブルになったりはしたくないので、正直躊躇しています。

相談できる法律の専門家の弁護士様の知り合いがいないので、大変お忙しいのは存じておりますが、どうかご教授お願いいたします。

ID:2954 投稿日:2014/10/05 15:28:46 投稿:とらのすけ

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