物理的に通勤困難な場所への転勤不可による退職と保証
派遣会社で14年間3交代勤務で勤めていたのですが現在の職場が8/31に
閉鎖となり次の職場への異動を9/1から出勤するように
8/13に突然予告なく言われました
私は車の免許がなく電車で通勤していたのですが次の職場は自宅から
電車で通勤した場合朝勤務は始発に乗っても遅刻し
午後勤務は勤務終了後だと終電は出た後で帰宅が出来ません
又通勤時間も最速で往復4時間位かかります
寮への引っ越しも言われましたが今の家は3部屋にキッチがある場所で
突然のワンルームへの引っ越しは荷物的にもできず又家を引き払うには
金銭的にも時間的にもとても無理で物理的に通勤の出来ない場所への
異動は解雇通告と一緒だその場合30日分の保証は出るのか?
と会社へ質問したのですが
次の職場への斡旋はしている寮もあるのでこちらは出来る事は
しているこの場合は自己都合による退職だと言われました
調べた所雇用保険での私の場合は特定理由離職者となり
今回は自己都合ではなく会社都合による退職となる様なのですが
突然の通勤不能場所への異動を18日前に言われて今回のケースの場合
会社は私に一切の保証はしなくても良いのでしょうか?
毎回ハンコウを押すだけで更新している契約期間は9月一杯迄あります
雇用保険の判断基準上特定理由離職者となる私はこの突然の移動命令
による保証はされないのでしょうか?
会社の担当者は雇用の努力はしているのだから保証はされないと
言っています労働問題詳しい方 どうか私に
お教え下さいお願い致します m(_ _)m
ID：2841 投稿日：2014/08/19 01:20:06 投稿：デネブ
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