退職金について
相談カテゴリーが間違っていたらすみません。
三年契約社員として働いた職場で、正社員の登用がありその際に退職金の手続きもしました。
「毎月給料とは別に８０００円を毎月積み立ててると思っていてください。１年後退職したら１０万弱、２年働いたらその倍…というように退職金が出ると思っていください。」
と説明を受けました。
その後、契約用紙を出され「それでよければ、この用紙に印鑑を押してください。」と言われ用紙を見ると私の名前や住所など個人情報が手書きで勝手に書かれていました。印を押した後、「別紙には今説明したことが書かれていた」と説明されました。
１年後、一身上の都合で退職することになり、
「退職金が入るから口座は残しておいてください。１年しか正社員として働いていないので退職金は１０万弱と思っていてください。」と言われ３月３１日で退職となりました。
つい先日、退職金を扱っている会社からハガキが届き内容を確かめると「退職金２２８００円を入金しました」という内容で、思っていた金額（8000×12＝96000）と大きく違っていました。
前職場に確認の電話をすると「あれは掛け金であって積み立てではないので全額支払われるとは限らない。１年、２年で退職するとこういう事になる。掛け金を毎月払っていた会社が損をした。」と言われました。
退職金の契約をしたときに、このようなことは聞いていなかったし、説明書きを見せてももらえませんでした。また、何度も「１０万弱の退職金が入る」と言われていたのに実際は30000万円弱しか手元には入りませんでした。
印を押してしまった以上、この差額を前職場に請求することは法律上できないのでしょうか？？
ID：2637 投稿日：2014/06/01 01:28:05 投稿：karin
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